Oposiciones de Correos

¿Te gustaría trabajar como cartero/a? Superar las Oposiciones de Correos te abrirá las puertas al puesto de tus sueños y te aportará la estabilidad laboral que buscabas, así como unas condiciones muy ventajosas en cuanto a vacaciones y salario. Además, se trata de un proceso selectivo que se convoca con gran frecuencia y esto te garantizará más posibilidades de sacar tu plaza.

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Entre los requisitos para las Oposiciones a Correos se encuentra haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.

No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme es fundamental para no ser excluido del proceso. A mayores, un requisito específico recogido en esta oposición es no haber sido separado del servicio, inhabilitado o despedido disciplinariamente por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.

Uno de los requisitos de acceso a las Oposiciones de Correos es no padecer enfermedades o limitaciones, físicas o psíquicas, para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar.

Para ser admitido en las Oposiciones de Correos necesitas estar en posesión del título de la ESO, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya. También puedes acreditar conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de la profesión, equivalentes a esta titulación de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para optar a puestos del Grupo IV Personal Operativo.

Las relaciones contractuales son relevantes a la hora de querer realizar las oposiciones. Así que es importante que compruebes que no cuentas con ninguno de estos supuestos:

No mantener ninguna relación laboral fija con Correos en la actualidad.
No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba, en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.

No haber sido evaluado de forma negativa por Correos en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.

En el caso de presentarte a la selección de personal de Correos motorizado (reparto 1), necesitarás el permiso pertinente para la conducción de vehículos.

Tema 1. Correos: marco normativo postal y naturaleza jurídica. Organismos reguladores nacionales e internacionales. Organizaciones postales internacionales en las que participa o tienen vinculación con Correos. Organización del Grupo Correos. Correos y su adaptación a los cambios.
Tema 2. Experiencia de personas en Correos. Diversidad, Inclusión e Igualdad. Prevención de riesgos y bienestar. Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Ejes de la sostenibilidad en Correos. Emprendimiento e Innovación.
Tema 3. Productos y servicios: Comunicación. Paquetería de Correos y de Correos Express. Servicios e-commerce y Citypaq.
Tema 4. Productos y servicios: En Oficinas. Servicios Financieros. Soluciones Digitales. Filatelia.
Tema 5. Nuevas líneas de negocio: Correos Logística. Correos Frío. Otros negocios.
Tema 6. Herramientas. Funciones y utilidad.
Tema 7. Procesos operativos I: Admisión.
Tema 8. Procesos operativos II: Tratamiento y Transporte.
Tema 9. Procesos operativos III: Distribución y Entrega.
Tema 10. El cliente: Atención al cliente y calidad. Protocolos de Ventas.
Tema 11. Internacionalización y Aduanas.
Tema 12. Normas de cumplimiento: Protección de datos. Prevención de Blanqueo de Capitales. Compromiso ético y transparencia. Seguridad de la Información y Ciberseguridad.